Blogs van Avéro Achmea

De vele gedaanten van leiderschap

De vele gedaanten van leiderschap

Als manager Projecten bij Havenbedrijf Rotterdam stuur ik op diversiteit in mijn teams. Hoe meer verschillende meningen en visies, hoe beter mensen elkaar...

Hoe toekomstbestendig ben jij?

Hoe toekomstbestendig ben jij?

Adviseurs hebben hun vak en rol de laatste jaren flink zien veranderen door digitale ontwikkelingen, maatschappelijke veranderingen en nieuwe wet- en regelgeving....

Groeikracht komt recht uit het hart

Groeikracht komt recht uit het hart

Leiderschap is een voorwaarde voor groei, in kwaliteit en in kwantiteit. Ik heb het gezien in mijn tijd als CEO van McDonald's Nederland en ik zie het ook bij de...

'De grote lijnen? Die zijn voor mij'

'De grote lijnen? Die zijn voor mij'

We zijn met het Nederlands damesteam rolstoelbasketbal op weg naar de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro. Die staan in september 2016 op de rol. Om daar goud...

De volgende stap in de begeleiding van zakelijke klanten

De volgende stap in de begeleiding van zakelijke klanten

Voorzie ondersteunt jou als financieel adviseur over de volle breedte van je professionele ontwikkeling. Een van de succesnummers van Voorzie is de leergang De...

Ben jij een haas?

Ben jij een haas?

Lang geleden zat ik in militaire dienst en moesten we elke week 5 kilometer hardlopen. Ik kreeg er zin in, dat hardlopen. Het moest, elke week. Dus dan kon je er...

'Van routine is nooit iemand beter geworden'

'Van routine is nooit iemand beter geworden'

Mensen coachen is niet van bovenaf opleggen wat ze moeten doen, maar met elkaar communiceren, zodat ze zichzelf ontwikkelen en steeds beter worden. Dat wordt in de...

Veranderen omdat het moet… of omdat het kan?

Veranderen omdat het moet… of omdat het kan?

Het jaar 2016 is nu ruim een maand of 2 oud en ik vraag me af hoeveel mensen hun goede voornemen 'om nu echt die 5 kilo af te gaan vallen' al in rook hebben zien...

Loskomen en dromen...

Loskomen en dromen...

We weten het allemaal, de hectiek van alledag belemmert ons vaak om eens goed over de toekomst na te denken. Er is vaak geen tijd, simpel. Natuurlijk spelen zich...

Social media: 8 onzin-redenen waarom jouw medewerkers niets delen

Social media: 8 onzin-redenen waarom jouw medewerkers niets delen

Vraag jij je weleens af waarom jouw medewerkers (bijna) niets delen over jouw bedrijf via social media? Daar zijn een heleboel redenen voor. Hieronder een...